En effet, très souvent, les dirigeants n’envisagent la prévention des risques professionnels qu’à l’égard de leurs salariés, les intérimaires seraient localisés dans une zone grise.
Enfin de compte, le problème provient essentiellement d’une habitude de langage qui veut que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ne concernerait que les salariés de l’entreprise.
Il n’en est rien : le DUERP s’adresse à la totalité des travailleurs œuvrant pour le compte de l’entreprise (intérimaires compris).
À partir de maintenant, n’omettez plus de traiter de la problématique santé et sécurité au travail des intérimaires dont vous êtes intégralement responsable.
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