Il y a quelques temps, nous intervenions dans une entreprise normande spécialisée dans la transformation des fibres de lin pour l’équipement d’automobile.
Le process industriel en place présentait des risques objectifs en termes de santé et sécurité au travail, tel que presse d’emboutissage, thermoformage, découpe de panneaux, …
A l’occasion de la réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, avec notre client nous avions mis en évidence que le personnel de l’entreprise devait suivre une formation aux gestes de premiers secours.
Plutôt que d’acheter une formation de secouriste du travail sur catalogue toute faite, notre client a établi son cahier des charges en tenant compte des principaux risques professionnels identifiés dans le DUERP.
Pour garantir le maximum d’efficacité, l’ensemble du personnel a été formé.
Un jour, un ouvrier s’est fait sectionner un doigt par la presse de découpe. Ses collègues lui ont prodigué les premiers soins et appelé les secours pour une prise en charge médicale. L’un des collègues, se souvenant des cours de formation premiers secours à récupéré le doigt coupé, l’a placé dans un sac en plastique avec des glaçons pour transmission à l’hôpital ayant accueilli le blessé.
C’est grâce à ce réflexe acquis pendant la formation premiers secours que le doigt a été recousu.
Certes la formation prodiguée n’a pas empêché l’accident, mais a contribué à en diminuer très fortement les conséquences.
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