L’on prête à Clémenceau l’affirmation voulant qu’il existe 2 organes inutiles, la prostate et le Sénat.
Et non Georges, récemment le Senat a fait œuvre utile en étudiant la problématique de la santé des femmes au travail. Ses conclusions sont identiques à nos observations sur le terrain lorsque nous accompagnons nos clients dans la mise en place de leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (aussi dit DUERP).
La grande leçon de l’enquête sénatoriale est que la pénibilité du travail féminin est largement ignorée. Pénibilité se traduisant par l’usure physique et psychique, les troubles musculo-squelettiques et les cancers.
Ainsi la Direction générale du travail ne peut pas fournir de données sur les arrêts de travail par sexe. Pour sa part, la CNAM n’exploite pas statistiques sexuées dont elle dispose. Enfin, pour les activités à prédominance féminine (les soins et le nettoyage), il n’existe aucune donnée épidémiologique.
L’origine du problème provient du fait que l’organisation du travail et les mesures de prévention sont principalement axées sur le travail de « l’homme moyen ». Les politiques publiques de prévention et de réparation des risques professionnels ont d’abord été pensées pour des travailleurs masculins et les risques liés aux métiers masculins.
À cet égard, seulement 23% de femmes concernées par le compte professionnel de prévention.
Les pathologies non-professionnelles ayant des conséquences sur l’activité professionnelle ne sont pas prises en compte sous le prisme du genre. Or, la question du maintien et du retour dans l’emploi après un cancer se pose, par exemple, davantage pour les femmes, atteintes en moyenne à un âge plus précoce
Il est à souligner que la majorité des femmes est exposée à des risques invisibles et silencieux liés à une usure physique et psychique alors que les hommes sont davantage exposés à des risques visibles et engageant le pronostic vital (accidents, amiante, …).
des personnes atteintes de troubles musculosquelettiques sont des femmes.
plus de signalement de souffrance psychique chez les femmes
des femmes ont subi au moins un fait de violence (agression, harcèlement, …) dans le cadre du travail au cours de l’année écoulée
Bref, la situation n’est pas brillante.
Après le rappel de la situation existante, le rapport sénatorial propose différentes pistes d’amélioration.
Toute cette situation nous informe qu’il faut encore un effort pour que le pays des droits de l’Homme au travail devienne également celui des droits de la Femme au travail.
Un dernier conseil, à votre niveau abordez les conditions de travail des femmes dans votre DUERP.
L’accompagnement DUERP en ce qui concerne les conduites addictives